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今日说法20190726,凤凰村的母亲(下)
来源:cctv1中央电视台今日说法

    在重庆石柱土家族自治县石家乡凤凰村,有一名75岁高龄的独居老人,因为各种各样的家庭琐事,几年来老人见不着子女的面,有病有灾只能自己扛着。石家乡政府在了解老人目前的境遇后,多次找老人的儿女做工作,没想到工作进展非常不顺利。(《今日说法》 20190726 凤凰村的母亲(下))

今日说法20190726,凤凰村的母亲(下)

普法时间

   我老公在一家汽贸公司上班,工作9年,2018年9月27日在工作岗位身体不适去医院,诊断结果是脑瘤,公司在我老公医疗期内没有支付病假工资。在这家公司上了9年班,公司却没有缴纳医疗保险!我们有权申请病假工资和医药费赔偿吗?

    你好!如果你的老公与公司属于劳动关系,你们可以要求用人单位支付病假工资承担相应的医疗费,即如果购买社会医疗保险的可报销费用。
    由于不清楚你老公和公司是否签订了劳动合同,如果签订了劳动合同无疑属于劳动关系。但是如果没有签订劳动合同,你们还需要收集你老公与公司存在劳动关系的证据,比如工资表、入职登记表,考勤表、工作服、证人证言等等,以便于主张权利所用。
    根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)的规定,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。由于公司没有给你的老公购买医疗保险,那么用人单位应当按照当地社保报销比例承担相应的医疗费用。如果你们与用人单位不能达成一致,建议申请劳动仲裁。

 

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